Arbeitsrecht
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Vergütung und betriebliche Veränderungen.
Mandanten prüfen schon vor dem ersten Gespräch, ob Rechtsgebiet, Erfahrung und persönliche Ansprache zu ihrem Anliegen passen. AVOG entwickelt Kanzleiwebsites, die genau diese Entscheidung erleichtern.
Kanzlei für Arbeitsrecht, Familie und private Vermögensfragen
Wir beraten Menschen und mittelständische Unternehmen in entscheidenden Situationen – persönlich, strukturiert und mit einem klaren Blick auf den nächsten Schritt.
Kontaktformular öffnenWir konzentrieren uns auf ausgewählte Bereiche und benennen offen, welche Anwältin oder welcher Anwalt Ihr Anliegen übernimmt.
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Vergütung und betriebliche Veränderungen.
Trennung, Scheidung, Unterhalt, Sorge und Vermögensfragen.
Unfallregulierung, Schadenersatz, Bußgeld und Fahrerlaubnis.
Mietvertrag, Mängel, Kündigung sowie Übergabe und Rückgabe.
Testament, Nachlass, Pflichtteil, vorweggenommene Erbfolge und Vorsorge.
Prüfung, Gestaltung und Durchsetzung privater und gewerblicher Verträge.
Komplexe Situationen verdienen verständliche Einordnung, eine feste Ansprechperson und ausreichend Raum für die entscheidenden Fragen.
Profile zeigen Fachanwaltstitel, Tätigkeitsschwerpunkte, berufliche Stationen und Veröffentlichungen – damit Sie wissen, mit wem Sie sprechen.

Berät Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeitsrechtlichen Entscheidungen.

Begleitet Familien in Umbruchsituationen mit ruhiger Sprache und einem geordneten Vorgehen.

Ordnet Haftungs-, Versicherungs- und Fahrerlaubnisfragen nach Unfällen und Verkehrsverstößen.
Zum Start genügen die wichtigsten Eckdaten. Nach der Zuständigkeits- und Konfliktprüfung besprechen wir Unterlagen, Vorgehen und Kosten.
Telefonisch oder über das Formular mit den wichtigsten Daten und Fristen.
Wir ordnen das Rechtsgebiet zu und führen die erforderliche Konfliktprüfung durch.
Wir klären Sachverhalt, Unterlagen, Handlungsoptionen und den zeitlichen Rahmen.
Sie erhalten eine klare Vereinbarung zu Auftrag, Kommunikation und Vergütung.
Unsere Beiträge geben eine erste sachliche Orientierung. Sie ersetzen keine Prüfung des konkreten Einzelfalls.
Fristen, Unterlagen und die ersten Schritte verständlich eingeordnet.
Artikel lesen Familienrecht · 7 MinutenWelche Angaben für eine erste Berechnung benötigt werden.
Artikel lesen Arbeitsrecht · 5 MinutenTypische Fragen zu Rückgabe, Nutzung und arbeitsvertraglichen Regelungen.
Artikel lesenBei laufenden Fristen rufen Sie bitte an. Senden Sie über das Formular zunächst nur eine kurze Schilderung und keine vertraulichen Unterlagen.
AVOG verbindet die Positionierung Ihrer Kanzlei mit einer klaren Informationsarchitektur, schnellen Ladezeiten und einem kontaktstarken mobilen Auftritt.
Eigene Seiten für Rechtsgebiete, Standorte und Fachthemen schaffen eine belastbare Grundlage für organische Suche und KI-gestützte Suchsysteme.
Anwaltsprofile, Qualifikationen und klare Zuständigkeiten machen die Personen hinter der Beratung sichtbar.
Verständliche Leistungsseiten und ein geführter Erstkontakt helfen Ratsuchenden, ihr Anliegen richtig einzuordnen.
Kurze Ladewege, gut lesbare Inhalte und deutliche Kontaktmöglichkeiten funktionieren auch unter Zeitdruck auf dem Smartphone.
Gerade empfohlene Mandanten prüfen eine Kanzlei häufig online. Der Webauftritt bestätigt die Empfehlung, erklärt Spezialisierungen und senkt die Hürde zum Erstkontakt.
Persönliche Profile sind besonders für die Anwältinnen und Anwälte sinnvoll, die Mandate führen. Schwerpunkte, Qualifikationen, Werdegang und Fachbeiträge schaffen Orientierung.
Ja. Vorhandene Texte, Fotos, Farben und Unterlagen können geprüft, geordnet und in einen zeitgemäßen digitalen Auftritt übertragen werden.
Das öffentliche Formular sollte nur eine erste, knappe Anfrage aufnehmen. Vertrauliche Unterlagen werden erst nach Rücksprache über einen dafür vorgesehenen sicheren Weg übermittelt.
Senden Sie uns Ihre Schwerpunkte, vorhandene Website und Materialien. Wir entwickeln daraus einen klaren, professionellen Kanzleiauftritt.
Für 1.390 € bestellen